公司假期只支付基本工资不合规。依据《劳动法》，法定节假日应支付加班费，如未支付，员工权益受损，可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司假期工资问题，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫假期工资问题需重视。操作如下：1. 收集工资条、加班记录等证据；2. 与公司人事沟通，要求按法律规定支付加班费；3. 若协商不成，向劳动监察大队投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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