公司临时喊去上班可拒绝。依据《劳动法》，加班需协商，非特殊原因可拒绝，否则可能影响休息权益，甚至导致健康受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司临时喊加班，常见处理为协商或拒绝。若加班合理且符合法规，可考虑协商；若不合理或影响权益，应明确拒绝。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝临时加班。操作：1. 确认是否为法定假日或休息时间；2. 若是，与公司沟通加班原因、时长及补偿；3. 沟通无果或不合理，明确拒绝并保留证据；4. 如权益受损，可寻求劳动仲裁或法律途径。
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