工伤住院期间工资照发。依据《工伤保险条例》，工资按原待遇或按规定比例发放。未及时发放可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资发放方式需依法确定。一般按原工资发放，或根据统筹地区职工平均工资按比例调整。具体方式需根据工伤认定及实际情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤住院工资照发。操作如下：1. 确认工伤认定；2. 工资按原待遇或统筹地区平均工资的60%-300%发放；3. 如单位未按规定发放，可申请劳动仲裁。
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