老板拖欠工资，劳动者有权追讨。依据《劳动法》等规定，劳动行政部门可责令支付工资及赔偿，拖欠严重可能导致企业面临法律制裁。不及时处理，劳动者生活将受严重影响，企业信誉也会受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有举报投诉、仲裁、诉讼。举报投诉快捷，适用于轻微拖欠；仲裁适用于争议较大情况；诉讼则适用于有欠条且协商无果时。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资可追讨。操作如下：1. 向劳动行政部门举报投诉，提供证据材料；2. 申请劳动争议仲裁，提交仲裁申请书及证据；3. 如有欠条，可向法院申请支付令，要求法院发出支付令。根据拖欠情况选择合适途径。
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