员工私自拿店里食物犯法，构成盗窃罪。依据我国《刑法》，这种行为属于盗窃公私财物的行为。若数额较大或多次实施，将面临法律责任。不及时处理，可能导致事态升级，影响店铺正常经营和声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工私自拿店里食物，法律上常通过赔偿、解雇或报警处理。赔偿适用于轻微情况，解雇针对屡次违规者，报警则用于严重盗窃行为。选择处理方式时，需根据具体情况和店铺规定，确保既维护店铺利益，又符合法律规范。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工私自拿食物，处理方式如下：1. 初次发现，可警告并要求赔偿；2. 屡教不改者，考虑解雇并追究其法律责任；3. 涉及金额大或情节严重，直接报警处理，让警方介入调查。
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