小时工吃饭时间是否算工时，法律无明确规定。依据《劳动法》，用人单位可自行决定是否将吃饭时间计入工时，不计入也不违法。若不及时明确，可能导致员工与雇主间产生工时计算纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工吃饭算工时吗？需具体情况分析。若合同有约定，按约定执行；无约定则看公司规定或行业惯例。具体操作：1. 查阅劳动合同，看是否有相关条款；2. 咨询公司人事或查看员工手册；3. 若均无明确，可与雇主协商确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理小时工吃饭时间问题，常见方式有明确约定或按惯例执行。建议在合同中明确约定吃饭时间是否计入工时，或遵循行业惯例处理，以减少争议。
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