工厂可能需担责，具体取决于工人死因。若工人因工作原因受到事故伤害或在工作时间突发疾病死亡，依据《工伤保险条例》，工厂需承担赔偿责任，未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或走法律途径。若确定为工伤，可先行与工厂协商赔偿；协商不成，则通过劳动仲裁或诉讼解决，依据《劳动法》及《工伤保险条例》维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况处理方式如下：1.若为工伤，立即申报工伤，按《工伤保险条例》规定赔偿；2.若非工伤但工厂有责任，如宿舍设施问题，与工厂协商赔偿或提起民事诉讼；3.若与工厂无关，则无需工厂赔偿，可协助家属处理善后事宜。
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