我的社保个人部分被公司扣除了，我应该怎么做？

可先与公司沟通补缴，若无果则考虑法律途径维权。分析：公司扣除社保个人部分却未缴费，违反了《社会保险法》规定，损害了你的合法权益。你有权要求公司补缴并承担相应责任。提醒：若公司拒绝沟通或补缴，或社保权益受到重大影响，表明问题严重，应及时咨询律师并采取法律行动。
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处理方式：从法律角度看，你可通过以下方式处理：1.与公司协商，要求补缴社保并补偿损失；2.向劳动监察部门投诉，由其介入调查并处理；3.若协商和投诉无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：先尝试与公司协商，无果后再向劳动监察部门投诉。若仍无法解决，再考虑劳动仲裁或诉讼，以维护自身权益。
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具体操作：1.与公司协商时，明确表达要求补缴社保并补偿损失的意愿，可准备相关证据如工资条、社保扣除记录等。2.向劳动监察部门投诉时，提交投诉材料，包括个人身份证明、社保扣除记录、公司未缴费的证明等，详细说明情况并请求处理。3.若选择劳动仲裁或诉讼，需准备充分的证据材料，并遵循仲裁或诉讼程序，包括提交仲裁或诉讼申请、参加听证会、提交证据等，以争取自身合法权益。在仲裁或诉讼过程中，可寻求专业律师的协助。