一个月仅工作3天因公司无业务放假怎么办
时间:2025-06-09|栏目:丽水刑事律师|
公司无业务放假应支付工资,协商不成可维权。依据《劳动法》,公司需保障员工权益,长期无业务放假且不支付工资属违法,可能导致员工生活困难及劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可与公司协商或采取法律手段。协商要求支付工资或调休,无果则投诉劳动监察或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司无业务放假需应对。操作如下:1. 与公司协商,要求支付工资或安排调休;2. 若协商无果,收集证据,如工资条、考勤记录;3. 向当地劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
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