一般停工留薪期会有多长时间？

停工留薪期一般不超过十二个月。根据《工伤保险条例》，具体时长由设区的市级劳动能力鉴定委员会确定。若情况特殊或病情严重，未经延长可能导致伤情恶化，影响劳动者健康。
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停工留薪期时长：1.一般情况：不超过十二个月，由劳动能力鉴定委员会确定。2.特殊情况：病情严重或情况特殊，可申请延长，最长不超过十二个月，需劳动能力鉴定委员会确认。3.操作方式：先申报工伤，再根据医疗证明及治疗情况，向劳动能力鉴定委员会申请具体时长或延长。
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常见处理方式是申请工伤认定并咨询劳动能力鉴定委员会。应先进行工伤认定，随后根据伤情向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请确定停工留薪期，特殊情况下可申请延长。