未满16周岁可以去理发店当学徒吗

未满16周岁一般不可去理发店当学徒。分析：根据我国法律，童工是指未满16周岁的未成年人，用人单位不得招用童工。理发店作为用人单位，若招用未满16周岁的学徒，则可能构成使用童工的违法行为。这不仅会面临法律处罚，还可能对未成年人的身心健康造成伤害。提醒：若发现理发店有招用童工的现象，或未成年人因工作受到不良影响，应及时向劳动监察部门举报。
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具体操作：1. 若理发店招用未满16周岁的学徒，劳动监察部门可依法进行查处，责令用人单位改正，并处以罚款。2. 社会组织如青少年保护协会等，可接受公众举报，对违法行为进行调查，并协助劳动监察部门进行处理。3. 家长或监护人应加强对未成年人的监管，确保其不参与违法劳动。若发现违法行为，应及时与理发店沟通，要求停止使用童工，并考虑向相关部门举报。同时，可寻求法律援助，保护未成年人的合法权益。以上内容仅供参考，具体法律问题请咨询专业律师。
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处理方式：从法律角度看，对于未满16周岁去理发店当学徒的问题，常见的处理方式包括：劳动监察部门的查处、社会组织的监督举报以及家长或监护人的及时干预。选择建议：家长或监护人应首先了解相关法律法规，确保未成年人不会违法从事劳动。若发现违法行为，可选择向劳动监察部门举报，或寻求社会组织的帮助。