提前结束小时工合同，是否管辖？

劳动局有权管辖。依据《劳动合同法》等，用人单位未足额支付工资等，劳动行政部门可责令限期支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
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劳动局可管。处理方式：1.与用人单位协商，要求补发差价；2.协商不成，向劳动行政部门投诉，提供合同等证据；3.若投诉无果，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果可向劳动局投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。