实习试用期3个月正常吗

实习试用期3个月属正常情况。依据《劳动合同法》，试用期时长与劳动合同期限相关，最长可达六个月。未及时明确试用期，可能导致劳动关系混乱，权益受损。
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试用期3个月合理。操作如下：1. 查看劳动合同，确认试用期与合同期限相符；2. 如试用期超法定时长，可与雇主协商调整；3. 遇纠纷，及时咨询律师并保留证据。
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处理试用期问题，常见方式有查阅合同、咨询律师。应先查阅劳动合同中试用期的具体约定，有疑问时咨询专业律师以确保权益。