不合法，需具体分析。依据《工资支付暂行规定》，扣工资需按约定且有限度。若随意扣班长工资，可能违反法规，损害班长权益，影响团队稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题应依据合同与法规。先查劳动合同是否有相关规定，再按《工资支付暂行规定》执行，确保扣款合法合理。无合同依据或超标扣款，需及时调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 核查劳动合同，明确是否有相关扣款约定；2. 若有约定且损失确实，按规定扣除，但不得超标；3. 若无约定或扣款超标，应与班长沟通，及时调整，避免法律风险。
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