工厂关门应给予补偿。依据《劳动合同法》，工厂关闭需按工作年限支付经济补偿，违法终止则需双倍赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂关门需补偿。操作如下：1. 确认关闭原因，合法或违法；2. 合法关闭，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿；3. 违法终止，需支付双倍经济补偿金；4. 与员工协商，签订补偿协议，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂关门常见处理方式是支付经济补偿。选择方式时应考虑工厂关闭原因及劳动合同约定，合法关闭按年限补偿，违法终止则双倍赔偿。
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