工资分开发放不影响裁员补偿计算。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限及月工资计算，分开发放不影响总额。若公司未依法补偿，将面临法律诉讼及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理裁员补偿问题，可协商或诉讼。建议先与公司协商，明确补偿方案；若协商无果，再通过法律途径维权。选择方式需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资分开发放裁员补偿不变。操作：1.确认两家公司发放的工资总额；2.与公司协商，按《劳动合同法》计算补偿金；3.若协商不成，准备证据，提起劳动仲裁或诉讼。
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