单位缴纳的职工社保统筹，在转城乡居民社保时能否保留？

单位缴纳的职工社保统筹转城乡居民社保时一般不能直接保留。分析：职工社保统筹和城乡居民社保是两种不同的社会保险制度，其缴费标准、待遇享受等方面存在差异。根据相关政策规定，当职工转为城乡居民身份时，其原有的职工社保账户通常无法直接保留，而是需要通过一定的手续进行转换或合并。这一过程可能涉及个人账户资金的转移、缴费年限的折算等问题，具体规定可能因地区而异。提醒：若转换过程中出现资金损失或待遇下降等明显不公现象，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.账户转移：若当地政策允许，可将职工社保个人账户资金转移至城乡居民社保账户，同时保留部分缴费年限。具体操作需按照当地社保部门的要求进行申请和办理。2.资金清算：对于无法转移的账户资金，可按照当地政策规定进行清算，将个人账户余额退还个人。这种方式可能涉及一定的税费处理，需咨询专业人士。3.缴费年限折算：根据当地政策规定，将职工社保缴费年限折算为城乡居民社保缴费年限。这一过程可能涉及复杂的计算规则，需仔细核对并了解相关政策。4.合并计算：在某些情况下，职工社保和城乡居民社保的缴费年限可能可以合并计算，以享受更高的社保待遇。具体操作需根据个人实际情况和当地政策规定进行申请和办理。请注意，以上操作均需遵循当地政策规定，并咨询专业人士以确保合法合规。
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处理方式：从法律角度看，单位缴纳的职工社保统筹转城乡居民社保时，常见的处理方式包括账户转移、资金清算、缴费年限折算等。具体选择哪种方式，需根据个人实际情况、当地政策规定以及个人对未来社保待遇的期望来决定。选择建议：建议咨询当地社保部门或专业法律人士，了解具体政策规定和操作流程，以便做出最符合个人利益的选择。