试岗期未通过不给工资不合法。根据《劳动法》，试岗期劳动者已提供劳动，应获相应工资。若不支付，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于试岗期未通过不给工资的情况，常见处理方式为：首先与雇主沟通协商；协商无果则向劳动部门举报或申请调解；仍无法解决则申请仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期未过不给工资处理如下：1.尝试与雇主沟通，要求支付工资；2.若拒绝，则向劳动行政部门举报其违法行为；3.或申请调解组织介入调解；4.必要时申请仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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