灵活就业者到达退休年龄但社保未交满二十年该如何处理？

到达退休年龄但社保未缴满，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，到达法定退休年龄时，若养老保险累计缴费不足规定年限，个人可选择继续缴费至满十五年，或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。作为灵活就业者，若希望享受完整的职工养老保险待遇，需满足一定缴费年限。提醒：若因社保未缴满导致无法享受养老金待遇，且个人经济状况受到严重影响，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足缴费年限；二是选择一次性补缴剩余年限的社保费用，但需符合当地补缴政策。选择建议：若身体状况允许且仍有工作能力，延迟退休可能更为合适；若希望尽快享受养老金待遇，且经济条件允许，一次性补缴可能是更优选择。
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具体操作：1.延迟退休：向当地社保部门申请延迟退休，继续以灵活就业者身份缴纳社保，直至累计缴费年限达到要求。期间需保持社保账户活跃，按时缴费。2.一次性补缴：首先了解当地社保补缴政策，包括补缴年限、金额及所需材料等。然后，按照政策要求准备相关材料，向社保部门提出补缴申请。补缴完成后，即可按规定享受养老金待遇。若补缴金额较大，可考虑分期缴纳或咨询专业人士评估补缴的性价比。请注意，具体操作需根据当地社保政策执行，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。