律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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如何查个人欠款记录
你想了解如何查个人欠款记录，这需要通过合法合规的渠道进行。以下是具体的查询方式及不同情况说明：可以通过查询个人信用报告或向债权人咨询来了解个人欠款情况。1. 如果想全面了解个人名下的贷款、信用卡等欠款记录，可通过中国人民银行征信中心或其授权的商业银行查询个人信用报告。信用报告会详细列出个人的信贷交易信息，包括未结清的欠款金额、还款状态等。2. 若已知具体债权人，如某银行、贷款公司等，可以直接联系该债权人的客服或相关部门，提供个人身份信息后咨询具体的欠款金额、还款计划及已还款
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退伍费没领,可以到哪里咨询
关于退伍费没领的咨询地点，最直接的途径是联系原服役部队或当地退役军人事务部门。以下结合不同情况为你详细说明：1. 若退伍手续刚办理完毕且未超过规定期限，可优先联系原服役部队的后勤或财务部门，他们会协助查询退伍费发放进度及未领取的具体原因，比如是否存在信息核对延迟等情况。2. 若已退伍较长时间且居住地与原服役部队异地，可直接前往户籍所在地或安置地的退役军人事务局咨询，该部门负责退役军人各类待遇的落实，包括退伍费的补发协调等工作。3. 若涉及退伍费发放标准或政策疑问，除退役军人事务
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不给生活费微信电话拉黑有用吗
针对“不给生活费微信电话拉黑有用吗”这一问题，单纯拉黑微信电话并非解决不给生活费问题的有效方式，反而可能激化矛盾或错失沟通机会。如果是父母对未成年子女或不能独立生活的成年子女不给生活费，子女或其法定代理人有权要求父母支付。若属于夫妻之间一方不给生活费，另一方在婚姻关系存续期间也有权要求对方支付必要的生活费。如果是其他普通债权债务关系中对方不给约定的“生活费”（如借款等），则可按一般债务纠纷处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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离婚，女方之前出轨，但原谅回归家庭，但最近又和别人暧昧不清?
针对“离婚，女方之前出轨，但原谅回归家庭，但最近又和别人暧昧不清”的情况，是否离婚及如何处理需结合您的意愿及具体情形判断。 如果您希望离婚，可以选择协议离婚或诉讼离婚。若您仍有挽回意愿，可尝试与女方沟通解决问题。 1. 若您坚持离婚且双方能就子女抚养、财产分割等问题达成一致，可选择协议离婚，签订书面离婚协议并共同到婚姻登记机关申请离婚登记。 2. 若双方无法协商一致，您可向法院提起离婚诉讼，需提供证据证明夫妻感情确已破裂，女方的暧昧行为可能成为证明感情破裂的因素之一。 3. 若您暂
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左后轮被撞谁的责任
左后轮被撞的责任判定需要结合事故现场具体情况综合分析。以下是不同情形下的责任认定方式：如果您的车辆在正常行驶过程中，被其他车辆从后方或侧方撞击左后轮，且您不存在违反交通规则的行为（如突然变道、停车未开启危险报警闪光灯等），则撞击方通常承担全部责任。若您在变更车道时未观察后方来车，导致左后轮被正常行驶的车辆撞击，您可能需要承担主要责任或全部责任。如果双方均存在过错，例如您未按规定让行，对方车辆超速行驶，此时责任可能会根据双方过错程度进行划分，如主次责任或同等责任。 ✫
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法人代表收回公章有效吗
针对“法人代表收回公章有效吗”这一问题，需要结合具体情况判断其有效性。法人代表收回公章的行为在符合法律规定和公司章程的情况下是有效的。1. 如果公司章程明确规定法人代表有权直接管理和收回公章，且该规定不违反法律强制性规定，则法人代表收回公章的行为有效。2. 若法人代表变更已完成工商登记等法定程序，新任法人代表依据法律规定和公司章程收回公章的行为有效。3. 如果收回公章是为了维护公司正常运营，且未损害公司或股东合法权益，在符合公司内部管理程序的前提下，该行为通常有效。4. 若公司章程
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微信转账被诈骗找网警有用吗
微信转账被诈骗后找网警是有用的，网警可通过技术手段介入调查，助力追回损失。如果或若存在诈骗金额达到刑事立案标准（通常为3000元及以上），网警会以刑事案件立案侦查，运用技术手段追查犯罪嫌疑人，冻结涉案账户，增加追回损失的可能性。如果或若存在诈骗金额未达刑事立案标准，网警虽可能无法以刑事案件立案，但仍会记录报案信息，为后续可能的串并案件提供线索，同时可指导受害者通过民事途径维权。如果或若存在受害者能提供清晰的聊天记录、转账凭证、对方微信账号等关键证据，网警能更快速地锁定调
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员工要双倍工资赔偿怎么算
员工要双倍工资赔偿，其计算需结合未签订劳动合同的时间及工资标准等因素。以下从不同情况为你详细说明：如果或若存在用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的情况，员工可要求用人单位每月支付二倍的工资，起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日，支付期限最长不超过十一个月。如果或若存在用人单位违反规定不与员工订立无固定期限劳动合同的情况，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向员工每月支付二倍的工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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租赁期间被卖掉怎么办
租赁期间房屋被卖掉，租户不必过于担忧，您有权继续居住至租赁合同期满，也可根据情况要求卖方承担违约责任。如果租赁合同在有效期内且租户已合法占有房屋，根据“买卖不破租赁”原则，即使房屋所有权发生变动，原租赁合同对新的房屋所有权人仍然有效，租户可按原合同约定继续居住至租期届满。若卖方在出售房屋时未告知买方房屋已出租的情况，导致买方要求租户提前搬离，租户有权拒绝，并可要求卖方承担因其违约行为给租户造成的损失，如临时住宿费用、搬家费用等。若租赁合同中明确约定了房屋出售后合同终
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工作时间乱丢东西怎么处理
工作时间乱丢东西的处理方式需结合具体情况判断。应依据公司规章制度处理，严重者可报警。如果或若存在行为仅轻微干扰工作秩序，未造成实际损失，可先对行为人进行口头警告、批评教育，要求其立即改正并清理现场，同时提醒其遵守公司劳动纪律和工作场所管理规定。如果或若存在行为严重干扰了工作秩序，例如在生产车间乱丢工具导致生产线短暂停工，或在办公区域乱丢杂物影响他人正常办公，可按照公司规章制度中关于违反劳动纪律的条款，给予记过、罚款等处分，并要求行为人承担清理、恢复秩序的责任。如果或