吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/21

    25

    机动车上路遵循哪条法律

    机动车上路需要遵循专门的交通法律法规,其中最核心的是《中华人民共和国道路交通安全法》。机动车上路遵循的核心法律是《中华人民共和国道路交通安全法》。1. 如果是关于机动车上路的基本通行规则,如右侧通行、车道划分、限速规定等,主要由《中华人民共和国道路交通安全法》规定。2. 如果涉及到具体的实施细则,如机动车登记、驾驶证管理、交通违法行为的处罚标准等,还需要结合《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等配套法规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免

  • 10/21

    25

    在校大学生家教家长不给工资违法吗

    在校大学生做家教后家长不给工资是违法行为,需视具体情况而定。是的,家长不支付约定工资的行为属于违法行为。如果存在劳动关系或劳务关系,应当支付相应报酬。1. 如果存在明确的书面或口头协议,且大学生已履行家教服务内容,家长应依法支付工资。2. 如果双方仅是临时性约定,未形成正式的劳动或劳务关系,仍可依据民法相关规定要求支付报酬。3. 如果大学生是以勤工俭学形式提供服务,虽未签订正式劳动合同,但实际形成了事实劳动关系,家长也应支付相应报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12

  • 10/21

    25

    企业单方面降薪仲裁怎么办

    针对“企业单方面降薪仲裁怎么办”这一问题,企业单方面降薪是否合法需结合具体情况判断,员工可通过法律途径维护权益。企业单方面降薪仲裁时,员工可主张该降薪行为违法并要求恢复原薪资或赔偿损失。如果企业单方面降薪未与员工协商一致,且劳动合同中未明确约定降薪条件,也不存在法定降薪情形(如员工不能胜任工作经培训或调岗后仍不能胜任),则该降薪行为违法,员工有权申请劳动仲裁要求企业补发工资差额或恢复原工资标准。若企业能够证明降薪是基于生产经营严重困难,且已履行民主程序(如与工会或职

  • 10/21

    25

    追尾营运车辆需要赔付多少钱

    追尾营运车辆需要赔付多少钱?这主要取决于事故责任的划分及实际损失情况。追尾营运车辆的赔偿金额需根据事故责任比例和实际损失确定。若存在以下不同情况,赔偿金额也会有所不同:1. 如果事故责任完全在您,您需承担对方车辆的全部维修费用、营运损失以及可能涉及的人员伤亡赔偿。2. 如果事故责任由双方共同承担,赔偿金额将根据责任比例进行分摊。3. 如果营运车辆存在违法行为(如突然刹车、违规变道等),责任可能由对方承担,您则无需赔偿或只需承担部分费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 10/21

    25

    偷饮料可以报警吗

    针对“偷饮料可以报警吗”这一问题,答案是肯定的,偷饮料是可以报警的。无论被盗饮料的价值多少,只要发生了偷饮料的行为,您都有权报警。如果偷饮料的行为是首次发生,且被盗饮料的价值较小,未达到当地盗窃罪立案标准(通常为1000元至3000元以上),那么该行为可能构成违反《治安管理处罚法》的行政违法行为,警方会根据具体情况对行为人进行批评教育、警告或处以罚款、行政拘留等处罚。若偷饮料的行为是多次实施,或者被盗饮料的价值达到了当地盗窃罪的立案标准,那么该行为可能涉嫌构成《刑法》中的盗窃

  • 10/20

    25

    和坐过牢的人再婚有什么影响吗

    和坐过牢的人再婚主要影响在于可能涉及的法律限制与社会观念。分析:从法律角度看,坐过牢的人若已服刑完毕且相关权利恢复,其再婚权利不受限制。但需注意,若其犯罪涉及特定领域(如性侵、虐待等),可能对子女抚养权、收养等方面产生影响。社会观念上,可能面临一定程度的偏见与歧视。提醒:若再婚后发现对方犯罪历史对家庭生活、子女成长造成显著负面影响,或涉及法律纠纷,应及时寻求专业律师协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法

  • 10/20

    25

    工伤一只眼睛失明应得多少赔偿

    工伤导致一只眼睛失明的赔偿金额需结合伤残等级、工资水平等因素综合确定。以下从不同情况为你详细分析:1. 若已认定为工伤且完成劳动能力鉴定:赔偿项目通常包括医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴(如构成相应等级)、生活护理费(如需)等。其中一次性伤残补助金根据伤残等级确定,例如一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资等;伤残津贴一级为本人工资的90%,二级为85%等,具体等级需以鉴定结果为准。2. 若用人单位未缴纳工伤保险:所有工伤保险待遇由用人单位承担,赔偿项目与上述一致

  • 10/20

    25

    执行六个月终本后怎样恢复执行

    执行六个月终本后,可通过满足条件申请恢复。依据《民事诉讼法》等,需有财产可供执行或被执行人违法违规等情形。不及时处理可能导致债权无法实现,损害债权人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 恢复执行常见方式包括提供财产线索、申请变更追加被执行人及举报被执行人违法违规。根据具体情况选择最合适的方式,如发现有明确财产线索,则优先提供财产线索申请恢复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

  • 10/20

    25

    被啤酒瓶打报案会怎么样

    被啤酒瓶打后报案,警方会依法展开调查并根据案件情况作出处理。以下从不同情况为你详细说明:1. 如果伤情经鉴定为轻微伤,属于治安案件,警方会对打人者进行治安处罚,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。同时,你可以要求打人者承担民事赔偿责任,赔偿医疗费、误工费等费用。 2. 若伤情达到轻伤及以上程度,打人者的行为构成故意伤害罪,属于刑事案件,警方会立案侦查,追究其刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条

  • 10/20

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    收银员少收钱拿回怎么处理

    针对您提出的“收银员少收钱拿回怎么处理”这一问题,最直接的答案是可以通过监控录像等证据向顾客追讨少收的钱款。如果或若存在顾客因收银员失误少付款的情况,商家有权基于不当得利要求顾客返还差额。具体而言:1. 若少收钱的具体金额明确,且有交易时的监控录像、收银小票等证据能够清晰证明顾客实际支付金额与应付金额的差额,商家可直接与顾客沟通,说明情况并要求其补交差额。2. 若顾客知情并故意少付款,例如通过遮挡商品、误导扫码等方式导致收银员少收钱,此时顾客的行为具有一定的主观恶意,商家在

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